Desde el Área de Exterior de la Confederación de STEs-intersindical hemos dirigido una carta al Subdirector General Unidad de Acción Educativa Exterior, como consecuencia de los cambios acontecidos con el Brexit. A continuación os ofrecemos el contenido íntegro de la misma (texto y PDF)
A/A D. Andrés Contreras Serrano, Subdirector General Unidad de Acción Educativa Exterior del MEyFP
Sr. Contreras, el motivo de este escrito es la de denunciar la situación que sufre el profesorado destinado a Reino Unido como consecuencia de los cambios habidos con el Brexit, exigiendo la toma de medidas efectivas por parte de la administración española que solucione esta problemática y la eviten a futuro, teniendo además en cuenta que los docentes afectados deben recuperar los gastos ya ocasionados que consideramos responsabilidad del empleador (visados, exámenes de idiomas y Health Surcharge).
Es lamentable la situación que están viviendo algunas familias afectadas por la tramitación errática de las visas, por eso sería conveniente que el MEYFP dispusiese de una gestión centralizada y profesional asumiendo los gastos derivados de la misma, con un servicio de asesoría especializado que garantizase la realización del proceso de forma eficaz, sin malgastar recursos, y reduciendo en la medida de lo posible las probabilidades de que se den estos problemas, procurando además un cauce más efectivo con las autoridades británicas que soslaye estos impedimentos.
Teniendo en cuenta lo expuesto, y una vez escuchadas las justas demandas de este colectivo docente, el sindicato STEs SOLICITA lo siguiente:
- – Que el Ministerio se haga cargo de la situación y asigne un servicio de asesoramiento experto que sirva de acompañamiento para atender las dificultades de este profesorado y hacer un seguimiento de los casos.
- – Que no haya demoras en la percepción del complemento de extranjería.
- – Pago de visados, incluidas cuotas anteriores, y las próximas si proceden durante el procedimiento de aplicación.
- – Pago del Health Surcharge, incluidas cuotas anteriores; establecimiento de recuperación del pago a través de la agilización efectiva del certificado S1 sin discriminación por año de pertenencia en el cuerpo.
- – Que la Administración resuelva el tema de los visados con la titulación que se exigía en el proceso para la adquisición de plazas.
- – Que al profesorado que voluntariamente ha accedido a realizar exámenes extraordinarios para la titulación lingüística para continuar con el visado se le reintegre los gastos ocasionados (matrícula, viaje y dietas).
- – Actualización del complemento de extranjería a las circunstancias posteriores al Brexit (una inflación en torno al 10% en Reino Unido, siendo más acusada en Londres) y pago de visados anuales (si no se resuelve con medidas anteriores).
- – Como alternativa, dotar a este profesorado de pasaporte de servicio, lo que evitaría parte de los inconvenientes anteriores.
Agradeciendo de antemano su colaboración, le saluda atentamente.
Secretariado de STEs (Área de Exterior)
