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Vamos a medias.
La corresponsabilidad, clave de la igualdad
(La Confederación de STEs-intersindical en el 8 de Marzo, Día
de la Mujer)
La incorporación de las mujeres al mundo público ha
avanzado notablemente en las últimas décadas, fruto de
nuestra lucha por acabar con la exclusión a la que nos había
sometido el orden patriarcal. Este avance, tan justo para
las mujeres, tan saludable para el conjunto de la sociedad,
se está produciendo todavía de manera deficitaria y
desigual, y sobre todo, se está produciendo a costa del
desgaste que supone superar las trabas estructurales y la
marginación simbólica que la sociedad aún intenta
imponernos. La realidad da mucho de sí. En el caso de las
mujeres, nos permite celebrar lo mucho que hemos avanzado, a
la vez que continuar sufriendo la violencia machista en sus
múltiples formas: contratos eventuales y a tiempo parcial,
menor salario, asesinatos, invisibilización, objetualización
en los medios de comunicación, y un largo etcétera que
incluye la situación extrema de marginación y explotación
sexual de una gran parte de las mujeres inmigrantes. Para
modificar esta situación, son necesarios cambios en todos
los ámbitos: legislativo, económico, laboral, social y
cultural.
La Confederación de STEs-i ha apoyado la reciente Ley de
prevención contra la violencia de género y numerosas
propuestas nuestras al Capítulo Educativo, fueron apoyadas
por el Consejo Escolar del Estado. Sin embargo, el texto
definitivo no recoge la financiación para dicho capítulo,
que nosotros habíamos reclamado.
Así mismo, también el CEE, en el debate de modificación
de la Ley de Calidad de la Educación, ha apoyado iniciativas
nuestras encaminadas a acabar con el androcentrismo de la
actual escuela mixta, que no coeducativa. Una de las más
importantes, y de la que los medios y la sociedad se ha
hecho eco es la derogación de los acuerdos del Estado con la
Santa Sede, y que la religión salga de las escuelas.
En los próximos meses, se va a debatir en el Parlamento
Estatal la modificación de la Ley de Conciliación de la Vida
Laborar y Familiar. Desde la Organización de Mujeres de los
STEs vemos muy necesario avanzar en este tema y por ello
estamos llevando a cabo una campaña con el lema: Vamos a
medias. La corresponsabilidad, clave de la igualdad.
Porque nosotras, conciliar... conciliamos. Ese es el
problema, que quien concilia, mayoritaria y abrumadoramente,
somos nosotras. Es más, conciliamos todas las cargas
domésticas (tareas, responsabilidades y cuidados) con
nuestro trabajo, nuestro compromiso sociopolítico, etc. Y es
que lo que queremos, es conciliar menos, y vivir más. O sea,
queremos conciliar nuestra vida laboral, sindical,
familiar... con nuestra vida personal.
Para ello, es preciso que el gobierno se comprometa en la
nueva Ley con verdaderos avances, distinguiendo claramente
lo que son políticas de la familia y políticas de la mujer,
acercándose, también en este tema, a la situación de los
países de nuestro entorno: ampliación del permiso por
maternidad, creación de un permiso específico de paternidad,
flexibilidad de horarios laborales, creación de
infraestructuras y recursos sociales para atender a las
personas dependientes, etc.
Y también para ello, es imprescindible la
corresponsabilidad de los hombres en el ámbito doméstico,
porque si no vamos a medias, quizás otro mundo sea posible,
pero mientras tanto, éste, el diario y cotidiano nuestro,
seguirá siendo un ámbito de explotación, apropiación e
injusticia para las mujeres
Organización de Mujeres de STEs-i, 4-3-04 |