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La Confederación Intersindical pide la aplicación de la jubilación parcial y anticipada para el personal del sector público

La Confederación Intersindical considera que el conjunto de las empleadas y empleados públicos han de tener los mismos derechos que el conjunto de las trabajadoras y trabajadores por lo que piden que se les aplique la jubilación parcial y anticipada sin más dilaciones ni retrasos injustificados.

El artículo 67.2 del Estatuto Básico del Empleado Público establece que: “Por Ley de las Cortes Generales, con carácter excepcional y en el marco de la planificación de los recursos humanos, se podrán establecer condiciones especiales de las jubilaciones voluntaria y parcial”

Las Cortes Generales acaban de aprobar Ley 40/2007, de medidas en materia de Seguridad Social que es la disposición adicional séptima dice: “En el plazo de un año, el Gobierno presentará un estudio sobre la normativa reguladora de la jubilación anticipada y parcial de los empleados públicos, así como del personal de las Fuerzas Armadas y al servicio de la Administración de Justicia, que aborde la aplicación de la normativa reguladora de tales modalidades de jubilación, las condiciones en que esta aplicación no genere problemas de sostenibilidad a los sistemas de protección social y la homogenización, en términos equiparables, de los diferentes régimenes”.

Para la Confederación Intersindical la disposición aprobada supone retrasar injustificadamente el derecho a la jubilación anticipada y parcial. Ese fue uno de los motivos de nuestra oposición a la Ley de medidas en materia de Seguridad Social presentado por el Gobierno a las Cortes y aprobado por la mayoría gubernamental. La Confederación Intersindical, junto con otras organizaciones sindicales, mantuvo durante el trámite de esa ley reuniones con los grupos parlamentarios para intentar que esa disposición adicional se modificara y permitiera una aplicación inmediata de ese derecho. Pero la cerrazón del Gobierno, especialmente del Ministerio de Trabajo, y de las confederaciones sindicales de CCOO y UGT no permitieron cambios sustanciales en el trámite de la ley, ni en ese asunto ni en otros que supondrán recortes en las prestaciones sociales del conjunto de las trabajadoras y trabajadores.

Por todo eso, la Confederación Intersindical trabajará e impulsará cuantas acciones sean necesarias para conseguir que se modifique la normativa legal y se posibilite la jubilación anticipada y parcial del conjunto de las empleadas y empleados públicos.

CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL Madrid, 10 de diciembre de 2007.
STES-i Sindicato Ferroviario

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